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Cedice Libertad: “Ley de Protección de Pensiones es otra carga para la empresa privada” – Noticias Nacionales en Maracaibo

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Espuelazo Puro

Francisco Zambrano

05/06/2024

De acuerdo con la ONG Cedice Libertad a través del Observatorio de Gasto Público, la recientemente aprobada Ley de Protección de las Pensiones de Seguridad Social es una carga para el sector privado y productivo del país.

“Se ha hecho costumbre en Venezuela, trasladar los costos de políticas públicas erradas, a los privados, mientras el ingreso que recauda el estado no se sabe a dónde va”, expresó la ONG a través de un comunicado.

Según la organización, con el reglamento se crea una contribución especial a personas jurídicas privadas sobre el valor de todos los pagos a los trabajadores activos, por concepto de salario y bonificaciones no salariales, nunca por debajo del salario mínimo.

De acuerdo a Cedice Libertad, la ley omite al sector público

“Se aplica únicamente al sector privado, obviando el peso del empleo del sector público, así como también de los esfuerzos privados en atender a necesidades previsionales de sus trabajadores”, señalan. 

Aunque plantea que es para garantizar pensiones a los trabajadores, “los recursos pueden desviarse al tesoro nacional y no se aportan directamente al IVSS”, alertó Cedice.

La ONG también alertó que las sanciones previstas a una falta de la declaración son claramente desproporcionadas: 1000 veces el tipo de cambio de la moneda extranjera más alta publicada por el BCV.

Efecto de Ley de Pensiones

Cedice indicó que entre los efectos que se esperan de la medida, destaca un impacto en los costos y el flujo de caja de las empresas privadas que operan en el país.

“Esto provocaría una fuerte restricción para la contratación de nuevos empleados, evitando la necesaria formalización del trabajo en el país y profundizando la pérdida de competitividad internacional”, consideran.

De acuerdo a Cedice, la ley no apunta a proteger el bienestar de los trabajadores, sino todo lo contrario.

“Hay que reflexionar sobre el problema de fondo y es que el sistema de pensiones de reparto y tributos de este tipo rompen con el importante vínculo entre esfuerzo y recompensa, entre contribuciones y beneficios y eso destruye los incentivos correctos”, concluyen.

 

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Con información de prensa Cedice Libertad

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